Уволен по понятиям?…
Сегодня нарушить трудовое законодательство очень легко,
восстановить законность стоит немалого времени и крепкого здоровья.
О том, что страна вступила в рыночные отношения, абсолютно не готовая стать правовым государством, писано уже – переписано. Мало кто из работодателей, положив руку на Трудовой кодекс, может от чистого сердца сказать: «Ни единожды не нарушил!» Особенно бьют эти нарушения по людям при сокращениях, банкротствах, поглощениях, словом, тогда, когда от работников надо избавиться – и желательно затратив средств поменьше, чем это необходимо согласно закону.