Бизнес для всех

В День российского предпринимательства в донской столице состоялся третий региональный инклюзивный форум «Бизнес без границ». Он прошел на площадке региональной «Точки кипения», став отличным стартом Недели предпринимательства на Дону.

Организаторы форума — Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства — оператор центров «Мой бизнес» и региональная «Точка кипения» при содействии правительства и министерства экономического развития Ростовской области.

Новые тренды на рынке труда

Стартовал форум пленарной сессией «Новые модели партнерства: как власть и бизнес развивают инклюзивные проекты», которую открыл своим приветствием министр экономического развития области Павел Павлов. Он заявил, что регион входит в десятку лучших в стране по числу предпринимателей. По его словам, Ростовская область всесторонне поддерживает повестку Агентства стратегических инициатив по вовлечению бизнеса и организаций в создание доступной среды, товаров, услуг и сервисов для людей с ограниченными возможностями здоровья и маломобильных граждан. И форум призван стать важной площадкой для дискуссии и обмена опытом в этой сфере.

Слова министра подтвердил Владимир Вайнер, директор Дивизиона развития сектора НКО
Агентства стратегических инициатив, сообщив, что Ростовская область — действительно одна из лучших в Российской Федерации по интеграции людей с инвалидностью в экономику. Сейчас, сказал Владимир Вайнер, получает развитие новая экономика, в которой все больше становится социальных предприятий, для которых важна не только прибыль, но и общественное благо.

Другая бизнес-этика

Замуправляющего Ростовским отделением Юго-Западного банка ПАО Сбербанк Антон Усачев рассказал о корпоративном волонтерстве, которое нынче является необходимой составляющей новой бизнес-этики. Волонтеры Сбера в Ростовской области — а их более 500 человек — поддерживают людей с ограниченными возможностями, примером тому может служить традиционный Зеленый марафон Сбера: в 2025 году он будет включать в себя инклюзивный забег.

Карина Байрамова, руководитель проектов направления «Технологии для инклюзии» компании Яндекс, выступая на пленарном заседании форума, заявила, что принципом работы компании является доступность технологий для всех, поскольку здесь понимают, насколько упрощают они жизнь инвалидам на предприятиях.

Предприниматель, эксперт в области переговоров, работы с долгами и управления продажами Дмитрий Ткаченко, сам в свое время окончивший ростовскую специальную школу-интернат № 38 для слабовидящих детей, отметил новый тренд на рынке труда: рабочих рук не хватает, многие, в том числе люди с ОВЗ работают дистанционно. Причем такие трудоустроенные ценят свою занятость. Да, их рабочий день по закону укороченный, но благодаря добросовестному отношению к труду они за те же четыре-шесть часов успевают сделать то же, что обычные люди — за восемь. Это особенно хорошо работает в малом бизнесе.

В онлайн-режиме связалась с ростовской площадкой Юлия Володина, исполнительный директор АНО «ШКОЛА ПРОФЕССИЙ», рассказав об открытом ею инклюзивном кафе «Разные зерна» и инклюзивном пространстве «Открытая кухня» (Москва).

1404 идеи подали активные граждане Дона, по словам Владимира Вайнера, на конкурс «Сильные идеи для нового времени». Среди них немало социальных инициатив.

У них золотые руки

В течение всей работы форума «Бизнес для всех» можно было познакомиться с выставкой-маркет товаров, созданных людьми с ограниченными возможностями здоровья. Работали такие ее секции, как «Дизайнеры одежды», «Гастрономия», «Прикладное Искусство».

Особенно поражали костюмы и платья на манекенах, у авторов которых, казалось, в их фантазиях попросту нет границ. Эти чудесные творения созданы в дизайнерской мастерской благотворительного фонда «Я есть!». Ольга Коновод, руководитель мастерской, рассказала о работе мастерской, которой уже четыре года. В ней обучаются и уже трудоустраиваются подростки и совершеннолетние с инвалидностью. Обучение начинается с эскизов (ребята умеют рисовать), которые создаются по заданной теме. А затем начинается работа с материалом, делаются аппликации. Два раза в год мастерская со своими коллекциями участвует в Ростовской неделе моды. Но сейчас идет некоторая перестройка проекта: самозанятые — выпускники мастерской со своими работами начинают уже ориентироваться на маркетплейсы.

Особенная мастерская «Лаванда» (НКО «Надежда», Ростов-на-Дону) представила на выставке мыло ручной работы, свечи также ручной работы, скрабы. Появилась в «Надежде» и рекламная мастерская, где печатают рисунки на кружках, футболках. Все это реализуется — и не только на ярмарках. На сайте организации размещен каталог, согласно которому можно сделать заказ. Всего оформлены как самозанятые 11 ребят.

Мария Богдашева, учитель трудового обучения и швейного дела Гуковской школы-интерната № 12, демонстрировала изделия своих воспитанников, получающих профессию швеи.

Директор АНО «Творческая инициатива» из Таганрога Екатерина Дегтярева представила работы студии «Уютная керамика», где трудятся подопечные психоневрологического интерната, с которыми занимаются керамикой уже пятый год.

В основе всех методик — любовь

Евгения Плешакова приехала на форум из поселка Каменоломни Октябрьского района, представляя творческую мастерскую «8 чудо» организации «Мир один для всех». Результаты работы подопечных мастерской — швейные изделия, изделия из бумаги. Также, уточнила, Евгения, ребята участвуют в работе кукольного и семейного театров. Новое направление — трудотерапия: организации выделили участок с садом, где ребята ухаживают за деревьями и собирают черешню.

А пока участники форума знакомились с представленными творениями рук особенных ребят, созданию атмосферы праздника на форуме способствовали участники ростовского инклюзивного театра «Бадабум Плюс». В этом театре клоунады и пантомимы занимаются дети с разными расстройствами здоровья. Уже созданы несколько спектаклей, которые можно увидеть на городских праздниках, в детских домах, рассказал «Молоту» руководитель театра Илья Данчев, фокусник с 15-летним стажем. В основе работы с каждым ребенком, объяснил Илья, лежит прежде всего любовь. И это лучшая методика работы с детьми — да и со взрослыми — тоже.