Инженеры нынче в цене
Об особенностях поступления сегодня в технические вузы на примере старейшего из них на Дону удалось побеседовать с проректором по учебной деятельности ЮРГПУ (НПИ) имени Платова Евгением Дьяконовым.
То, на что сразу обратил внимание проректор, были запросы предприятий-партнеров, для которых, как выяснилось, кадровый голод — совсем не шутка. «Запросы работодателей растут, и, прежде всего, в сырьевых отраслях, а также на тех производствах, которые связаны с новыми материалами», — заявил Евгений Михайлович. Речь идет и об энергетике, причем там востребованы специалисты по всем специальностям.
Что — «на бюджете»
Государство, кстати, осознает востребованность инженерных кадров, потому в 2022 году количество бюджетных мест бакалавриата в том же ЮРГПУ (НПИ) выросло на 25 %, а в магистратуре оно увеличилось на 30 %. Взрывным назвал Дьяконов увеличение количества мест в аспирантуре: если три года назад здесь было менее 40 мест, то в этом году — 103 места. Причем аспирантура ЮРГПУ готовит кадры не только для науки: здесь учится и топ-менеджмент предприятий-партнеров.
Вырос поток абитуриентов из ДНР и ЛНР: уже подали заявления для учебы на все направления 120 человек. Это не должно беспокоить «своих» абитуриентов: для тех ребят выделена дополнительная квота. ЮРГПУ (НПИ) вошел в число 24-х вузов, которые заключили партнерские отношения с вузами из соседних республик: он является партнером Луганского госуниверситета имени Владимира Даля.
После отмены ограничений, связанных с ковидом, значительно возросло число абитуриентов, которые приносят свои документы лично: сегодня онлайн подают документы лишь 30 %.
Самыми популярными направлениями, куда устремились абитуриенты, названы связанные с искусственным интеллектом (образовательные программы разработаны вместе с ЮФУ), технология сварочного производства (здесь диктует спрос работодатель) и конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительного производства.
География
Из Ростовской области по более чем 50 направлениям хотят обучаться в ЮРГПУ около 49 % абитуриентов. Примерно 25-20 % приезжают подать документы из Краснодарского края, около 20 % — из Ставропольского края и 3-5 % — это жители примерно 40 регионов страны.
Сегодня в вузе учатся около 700 студентов из 36 стран мира: из ближнего зарубежья это жители Казахстана, Киргизии, Узбекистана, Таджикистана, Белоруссии.
Как ни странно, академический обмен, несмотря на санкции продолжается с той же Францией, а с Германией возобновится с начала нового учебного года. Дружит вуз и в сфере науки, и в сфере образования с Китаем и Вьетнамом.
Особенности
Средний балл, с которым, сдав ЕГЭ, приходят абитуриенты в вуз, в этом году, скорее всего, вырастет на 10 %, уверен Евгений Михайлович.
На каждом факультете ЮРГПУ можно, получая высшее образование, выучиться и рабочей специальности. Причем получение ее на соседнем факультете приветствуется.
Цифра. 80 % выпускников ЮРГТУ заканчивают вуз, имея на руках рабочую специальность.
Из других отличий этого года проректор выделил увеличение в 1,5 раза запроса на целевое обучение. Речь о прямых договорах предприятий с вузом на подготовку специалистов.
На 25 % вырос в 2022 году поток абитуриентов на такие направления, как информационные технологии и управление, энергетика и добыча полезных ископаемых.
Подтверждение этому нашлось тут же, в приемной комиссии побеседовав с двумя молодыми людьми, подающими документы.
Максим Влачуга принес документы для поступления на факультет «Добыча твердых полезных ископаемых» (направление «Прикладная геология»). Он работает в Чукотском автономном округе, уже имея среднее профессиональное образование. Ему придется поступать по внутренним вступительным испытаниям.
Елена Кухарчук сдавала документы для поступления в магистратуру, желая овладеть специальностью «Информационная безопасность». Она уже окончила специалитет в РГЭУ (РИНХ), а ее среднее профессиональное образование связано с информационными технологиями.
Сегодня в стране начался бурный рост производств, и, уверен Евгений Дьяконов, выпуск инженерных кадров через три-четыре года как раз способен удовлетворить растущие запросы работодателей: перед молодыми людьми будут открыты все двери.