Обидеть учителя может каждый

Как защитить учителя от грубого порой поведения учеников и их родителей? Что вправе применить администрация школы для этой защиты? И что говорит об этом законодательство? Ситуация обострилась до того, что этой теме были посвящены поручения президента РФ по итогам заседания Совета по развитию гражданского общества и правам человека. Тема защиты престижа педагога обсуждалась на экспертной площадке в ростовской школе № 60 депутатами Законодательного собрания области, директорами школ, представителями Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки.

Что думает глава страны

Поручения президента РФ звучат так: «…Правительству Российской Федерации совместно с Советом при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека подготовить и представить предложения по реализации правовых механизмов обеспечения чести, репутации и достоинства педагогических работников, в том числе с учетом распространения и публичной оценки информации о них в социальных сетях и с использованием современных информационно-коммуникационных технологий. Срок исполнения — 1 июля 2024 года».

Мнение законодателей

По словам депутата ГосДумы восьмого созыва, члена комитета по образованию Ларисы Тутовой, тема повышения престижа учителя одна из самых актуальных. В конце 2023-го принят важный закон, посвященный статусу педагога, где впервые законодательно защищены его честь и достоинство. Существовало даже такое понятие как «ученикоцентричность», но все участники образовательного процесса должны быть в равных правах, чему и посвящен закон.

Одна из мер — запрет использования телефона на уроках. Когда вернули в систему образования воспитательный компонент, сказала Лариса Тутова, и убрали такое понятие, как «услуга», это тоже, на ее взгляд способствовало поднятию престижа профессии. Ведь кроме передачи знаний, у учителя миссия — передать и те ценности, которые присущи российскому обществу.
Конечно, речь идет и о дебюрократизации работы учителя: на федеральном уровне закреплены пять документов, которые должен сдавать в качестве отчета учителя. Но этот закон исполняется далеко не всегда и везде.
Как считает Светлана Мананкина, зампредседателя Законодательного собрания области — председатель комитета ЗСРО по образованию, на примере школы № 60 все увидели, какие возможности для роста могут быть у учеников и с каким энтузиазмом работают здесь учителя. Это отличный пример развития инфраструктуры образования (здесь на грубость и места не остается!), но матчасть в школе — не самое главное. Главное — это педагогический коллектив, и вопросы поддержки педагогов — в центре внимания донских депутатов. Мы работаем, заявила Светлана Александровна, над законом «О молодых специалистах», который направлен на решение, в том числе, кадрового вопроса в донском образовании и здравоохранении. А отталкивает молодых учителей от работы в школе следующее: небольшая заработная плата при высокой бюрократической нагрузке. Третья причина — конфликтные ситуации с детьми и родителями.
В ходе дискуссии Светлана Мананкина привела цифры: опрос 20650 российских педагогов «НФ. Аналитика» говорит о том, что 22 % из них столкнулись с травлей, причем 59% — с психологической, 41% — с вербальной. Итоги онлайн-опроса, проведенного депутатом, говорят о таких предлагаемых дисциплинарных мерах: 56 % — за общественно-полезные работы; 33% — штраф с родителей; 23% — сеансы с психологом; 16% — перевод на платное обучение и так далее.

Так считают администраторы

Министр общего и профессионального образования области Тамара Шевченко уверена, что существующих мер — выговора, предупреждения и исключения из школы более чем достаточно. Тем более, что до 9 класса Конституция защищает ученика от исключения (общее образование должны получить все). При этом нужно доработать механизм обращения педагога в комиссию по урегулированию споров, которая должна работать в каждой школе. Устав школы, порядок поведения его учеников должен быть единым для всех и с ним в обязательном порядке должны быть ознакомлены родители.

Директор школы № 60 Александр Вихтоденко рассказал, как в течение года они шли к запрету пользования мобильными телефонами на уроке. В одном из классов довелось увидеть ящичек с ячейками с надписью «Сдай мобильный и учись спокойно!»

Председатель Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Владимир Гайворонский считает, что представители профсоюза должны войти в комиссию по урегулированию споров, представляя интересы учителя. Он также уверен, что в закон нужно внести изменения за оскорбление учителя (и словом, и действием), потому что это вовсе не мелкое хулиганство, скажем, ругань с продавцом на рынке.

Зарплата

И все-таки ничто не оскорбляет учителя так, как низкая оплата его труда. Владимир Гайворонский привел пример с присланными ему расчетными листками по зарплате — 19 тыс. руб., 23 тыс., 25 тыс. И это у учителей, которые проработали в школе не один десяток лет.

Светлана Мананкина привела фразу одного из своих оппонентов: мол, уволить всех чиновников, тогда и средств повысить зарплату учителям хватит. Светлана Александровна занялась подсчетами и выяснила, что если закрыть все областные министерства, то сэкономленных денег хватит на увеличение зарплаты всем учителям лишь на 5%. Так что, сказала депутат, это решение федерального уровня. Будем над этим работать.

— Будем работать и над изменением потребительского отношения к образованию, — добавил Владимир Гайворонский.