Мамы учатся

Мамы учатся

В Ростовской области работает программа, в рамках которой организовано профессиональное обучение и повышение квалификации женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Чтобы узнать, как работает эта программа в Таганроге, в этот город и отправилась автор этих строк.

По словам Веры Котовой, директора Центра занятости Таганрога, они придумали женскую гостиную.

— Статистика — вещь упрямая, — говорит Вера Анатольевна, — Женщин на учете в центре занятости в любое время стоит больше, чем мужчин. И мы задались вопросом — в чем же дело? Наверно, не только в том, что есть дисбаланс на рынке труда: причина в том, что женщина больше, чем мужчина, прилагает усилий, чтобы устроить свою трудовую судьбу. И для того, чтобы женщина себя уверенней чувствовала на собеседовании с работодателем, ей необходимо эту уверенность дать. Мы будем рады, если в итоге занятий у женщины появится уверенность в себе, и она убедит работодателя в том, что именно она — тот человек, который лучше всего справится с будущими должностными обязанностями.

В детской комнате, устроенной в одной из комнат Центра занятости, сидели шестеро ребят и усердно рисовали. Шло то самое раннее профориентирование. И маленькая Вика уже знает, кто лечит всем зубы: если они заболели, то надо идти к врачу! И Даниил знает, что можно сделать с молотком — гвозди забивать! Молоток он и нарисовал на листе.

С желающими занимались два психолога. Маргарита Московская рассказывала своим слушательницам и важности первой встречи с работодателем, о тех десятках секунд, за которое нужно успеть произвести приятное впечатление. На столе перед женщинами лежала специальная литература, почитать которую было бы полезно каждому — «99 полезных профессий», «Брэнд по имени „Вы“, „Основные требования к написанию резюме“.

Этот класс выбрала для посещения Нина Богданова, которая пришла в гостиную с дочкой Викой, той самой, что знает про зубного врача. Она имеет два образования — инженерное и экономическое и большой опыт работы инженером и опыт работы экономистом. Нина уверяет, что собеседование в центре ко всем ее компетенциям прибавило уверенности в поисках работы.

В другом классе занимался психолог, которого „одолжили“ во Дворце молодежи — Тимур Шутенко. Тема занятия — эффективное общение в коллективе и в семье. Регулирование личностных и эмоциональных особенностей поведения при приеме на работу». Несмотря на «страшное название», всем было весело выполнять упражнения на общение. Сам Тимур Михайлович шутками поощрял своих подопечных.

Самое серьезное занятие вел кандидат экономических наук, доцент Таганрогского института управления и экономики Александр Зимовец. Елена Фетисова, одна из его учениц, так отозвалась об этом уроке:

— Я была в классе, занятия в котором посвящены открытию собственного дела. И это оказалось очень интересно и доступно. Так что если возникнет реальная потребность и возможность в организации своего дела, то обращусь за более подробной консультацией к этому преподавателю.

Все опрошенные женщины говорили о том, что с готовностью приняли предложение прийти в «женскую гостиную». А когда занятия в классах закончились, все собрались в актовый зал, и началось «самое женское», из-за чего гостиная и получила свое название.

Мастер парикмахерского дела ловко уложила длинные волосы (а некоторые так и носят их распущенными, что выглядит далеко не всегда опрятно) в эффектный узел, который может украсить любую женскую головку. Мастер по фитнесу говорила о необходимости хорошей осанки и правилах ее выработки. Далее вступил в дело мастер по макияжу. И все это проходило за чаепитием, в котором принимали участие и прибывшие с мамочками дети. Атмосфера в зле царила теплая и дружеская. И можно ли было удивляться тому, что вместо приглашенных 30 человек пришли гораздо больше?!…

В данном случае речь идет о социальной адаптации, но ведь центр занимается и профобучением и повышением квалификации женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Вот что рассказала об этом Ирина Юрова, начальник отдела профориентации, психологической поддержки и профессионального обучения центра:

— В 2014 году мы набрали на обучение 35 женщин, из которых 30 — жительницы Таганрога, а пятеро — из Неклиновского района. Часть из них пошли на обучение профессии повара. Свою квалификацию согласились повысить бухгалтеры (изучать очередные версии 1С-бухгалтерии, 1С-управление торговлей). Многие обучались использованию прикладных программ на компьютере. Обучение закончили уже все, 25 человек трудоустроены, остальные в декабре планируют выйти на работу, возвращаясь на свои рабочие места. Так получилось в этом году, что четыре женщины благодаря повышению квалификации почувствовали себя уверенней и нашли новую работу.

С одной такой смелой и удалось побеседовать в Международном языковом центре LanguageLink. Сейчас Елена Лиходеева работает здесь координатором учебных групп, и у нее более высокая, чем на прежней работе, зарплата и удобный график работы. «У меня появилась и возможность подтянуть знание английского», — сообщила Лена, закончившая в свое время Таганрогский институт управления и экономики по специальности «реклама».

Для того, чтобы попасть в центр, нужно было пройти обучение. И оно прошло за гораздо меньшее время именно благодаря курсах в центре (Лена осваивала те самые прикладные программы), на которых училась, когда была в отпуске по уходу за ребенком.

— Женщина так устроена, что всегда ищет выход из сложного положения активней, чем мужчина. Это показывает весь наш опыт работы с женщинами, — сказала на прощание Вера Котова. — Она более вариативна, открыта к общению и познанию самой себя. И мы помогаем ей всеми возможностями, какие есть в нашем арсенале. Надеемся, что и далее будем сотрудничать и со Дворцом молодежи, и с центром фитнеса, со всеми другими консультантами, которые работают бесплатно. К нам может прийти любая женщина — и только что окончившая учебное заведение, и женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, и взрослая женщина, которой скоро — на пенсию.

По словам начальника областного управления службы занятости Сергея Григоряна,

программа обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком показала себя очень эффективной и будет продолжена. Объем средств областного бюджета, которые будут выделены на реализацию этой программы в 2014–2020 годах, составит 20342, 2 тысячи рублей.