Тег: кадры

Багаевский район: работа без барьеров

Багаевская1

Найти рабочее место на селе сегодня не так просто — тем более людям с ограниченными возможностями здоровья. Однако есть в муниципалитетах служба, которая делает рынок труда доступным для инвалидов. Довелось увидеть, как это происходит в Багаевском районе

Им нужна помощь

— В сельской местности создать рабочие места для инвалидов действительно сложней, чем в городе. Село в этом смысле имеет свои особенности: там более востребован физический труд, — сказала автору этих строк замначальника Управления государственной службы занятости населения Ростовской области Наталья Поволяева. — И, тем не менее, служба занятости старается по максимуму использовать возможности и бюджетных учреждений, и малых предприятий, где можно соблюсти все требования, необходимые для работы человека с ограниченными возможностями здоровья.

С конца 2016 года государственная служба занятости Ростовской области проводит большое социологическое исследование, уже опросив около 130 тысяч человек. Его цель — определение, какая помощь необходима людям с инвалидностью при трудоустройстве. В области проживают примерно 150 тыс. человек с ограниченными возможностями здоровья трудоспособного возраста, из них трудоустроены около 47 тысяч, более четырех тысяч нуждаются в помощи. По данным исследования, порядка четырех тысяч человек нуждаются в помощи при трудоустройстве. Из них уже получили уже около 1, 5 тысяч, до конца года планируется трудоустроить всех желающих. Это те, которые поняли: получение инвалидности — это не конец профессиональной деятельности, а лишь пересмотр возможностей и начало нового пути.

Цифра. 1762 инвалида трудоспособного возраста проживают на территории Багаевского района

С начала 2017 года в поисках работы в службу занятости Багаевского района обратились 44 инвалида (в 2016 году таких был 31 человек). Из них 29 признаны безработными (в 2016 году — 16 человек). К 1 июля 2017 года трудоустроены 28 инвалидов, из них по направлению службы занятости — 23 человека. 14 человек работают на постоянных местах в таких организациях, как ООО «Хлеб», СПКК «Оптимист», ООО «Водоканал», ООО «Аграм-Юг»; на временных и общественных работах на таких предприятиях, как Багаевский филиал ФГБУ «Управление «Ростовмелиоводхоз», ООО «Хлеб», Багаевское сельское поселение, МУП БУ ЖКХ, ООО «Багаевск-Агро», ГРУ СОН РО СРЦ, заняты 10 инвалидов.

В Багаевском районе не только инвалидов трудоустраивают, но и учат. В 2017 здесь направлены на учебу три инвалида по таким профессиям, как электрогазосварщик, охранник, бухгалтерский учет. После обучения они получили направления на работу в ООО «Лига», ПАО «Почта Банк». В 2016 году обучение проходило по таким специальностям, как воспитатель, охранник, оператор газовой котельной, контролер-кассир. После обучения инвалиды трудоустроены в детский сад «Золотой ключик», ООО ЧОО «Арбалет», ООО «Парус», ЗАО Торговый дом «Перекресток»

Ростов-на-Дону – центр высшего кинообразования на юге России

Ростовский-на-Дону филиал ВГИК им. С. А. Герасимова первым среди других филиалов известного во всём мире кинематографического вуза получил лицензию федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Российской Федерации на подготовку в рамках высшего образования артистов драматического театра и кино, а также кино-и телеоператоров.

До получения лицензии филиал ВГИК в Ростове-на-Дону, образованный на базе техникума кино-и телевидения, с 2011 года осуществлял приём студентов для получения среднего профессионального образования по специальности «Театральная и аудиовизуальная техника», а с 2015 года — высшего образования — «Режиссура кино и телевидения» и «Продюсерство».

Молодые профессионалы

искусство-карвинга-Пролетар

Искусство карвинга демонстрировали студенты Пролетарского агротехнологического техникума

На площадках Ростовской области стартовал чемпионат II региональный чемпионат WorldSkills Russia — профессиональные соревнования по рабочим профессиям.

Все работы хороши! Выбирай! А вкус?!

Новошахтинский техникум

А мы - из Новошахтинска!

В Ростове открылся ХIХ Донской образовательный фестиваль-выставка «Образование. Карьера. Бизнес». Кто хотел увидеть все образование Ростовской области сразу, тот это смог бы сделать это здесь — в огромном пространстве «ВертолЭкспо», где были представлены, казалось, все образовательные учреждения региона. Впрочем, вузов была как-то маловато, а вот техникумы, которые перешли в ведение области, были практически все.

Стиль “грековки”

дефиле на выставке

Начало празднования своего 120-летия Ростовское художественное училише имени М.Б.Грекова отметило замечательной выставкой, которая называется «Весь мир — театр…» и посвящена Всемирному Дню театра. Это совместная экспозиция создана училищем и Ростовским областным музеем изобразительного искусства.

Опорный вуз в Ростове будет создан на базе РГСУ и ДГТУ

 ДГТУ

20 ноября на заседании Ученого совета Ростовского государственного строительного университета было принято решение участвовать в конкурсе на создание регионального опорного вуза. Теперь ДГТУ и РГСУ предстоит совместная работа по подготовке конкурсной документации для Минобрнауки РФ до 18 декабря 2015 года.

В ходе второго этапа реформы высшего образования в регионах, который предполагает объединение вузов в опорные многопрофильные университеты, планируется сокращение числа вузов России на 25%. По словам министра образования Дмитрия Ливанова, процесс консолидации вузов, который уже происходит в стране, обусловлен демографической ситуацией. В последнее время резко сокращается количество выпускников 11-х классов, и вузы с небольшим количеством студентов вынуждены объединяться с более крупными и сильными учебными заведениями.

ДГТУ – 85!

праздничный ДГТУ

Донской технический госуниверситет отмечал свой юбилей шумно и весело.

Кадры «на заказ»

Ростов-на-Дону центры подготовка практикоориентированных специалистов

В Ростовской области сформирована новая образовательная система подготовки необходимых донской экономике специалистов — корпоративные кафедры.

Последствия «экономической революции 1990-х» не обошли регион стороной: во всеобщем торговом ажиотаже — а на Дону (так исторически сложилось) торгуют азартно и самозабвенно — постепенно растворились специалисты, которые производят товары для этой самой торговли. Свои, отечественные товары.

Наступивший кадровый голод в последнее десятилетие заставил стонать ведущие производства. Рынок же труда, а, точнее, базы служб занятости, содержащие списки ищущих работу специалистов, заполонили многочисленные юристы и экономисты. Но спасение утопающих, как правило, дело рук самих утопающих. Потому те же предприятия и придумали, как в короткие сроки ковать кадры, используя свою базу и вузовский потенциал.

Процесс экстренного кадрового воспроизводства «пошел» тогда, когда в него включились все — работодатели, власти, учебные заведения всех ступеней, школьники и их родители. Венцом этих усилий стали корпоративные кафедры, открываемые вузами на самих предприятиях. Выиграли от внедрения этой образовательной инновации все — студенты, жаждущие работать согласно полученной специальности и получившие гарантированное трудоустройство; абитуриенты, озабоченные поиском профессий, востребованных на рынке труда; вузы, состыковавшие науку и практику; сами предприятия, в интересах которых выстроены программы прикладного бакалавриата.

Кадры «в законе»

ребята из ПТУ № 42

ребята из ПТУ № 42 на выставке "Образование. Карьера. Бизнес"

В Ростовской области в 2009 году был принят закон, который регулирует взаимоотношения работодателей и профессиональных учебных заведений. О том, как работает он сегодня, рассказала председатель комитета по образованию Законодательного собрания Ростовской области Валентина Маринова

По словам Валентины Лаврентьевны, когда она встречается с коллегами из сферы среднего профессионального образования, она все время напоминает им о том, что Ростовская область первая ввела эти отношения в правовое поле.

А что касается вузов, которые находятся в федеральном подчинении, то в законе заложено положение о центре, который будет концентрировать у себя информацию о рынке труда и выдавать контрольные цифры, то есть, прогнозируя, кто из специалистов понадобится в ближайшие четыре-пять лет — и не только в сфере среднего профессионального образования. Ректоры донских вузов утверждают, что они будут за это только благодарны.

Мамы учатся

Мамы учатся

В Ростовской области работает программа, в рамках которой организовано профессиональное обучение и повышение квалификации женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Чтобы узнать, как работает эта программа в Таганроге, в этот город и отправилась автор этих строк.

По словам Веры Котовой, директора Центра занятости Таганрога, они придумали женскую гостиную.