И снова — про инженеров
Министерство образования и науки РФ в рамках модернизации высшего образования в стране разработало концепцию инженерного образования. Об этом доложил на семинаре, прошедшем в Донском государственном техническом университете, директор департамента госполитики в сфере высшего образования Минобрнауки РФ Александр Соболев. Но оказалось, что многие вузы Ростовской области направлениям этой концепции следуют уже не один год.
По мнению главы Рособрнадзора Сергея Кравцова, также побывавшего в Ростовской области, внимание к качеству высшего образования станет более пристальным и помогать развиваться будут вузам, работающим эффективно. При этом он отметил, что это относится и ко многим донским вузам, имеющим хорошие научные школы. Работа вузов с такими предприятиями, как НЭВЗ (здесь активно принимают студентов на практику и трудоустраивают выпускников донских технических вузов), будет поддержана.
— Особое внимание будет обращено, — заявил Александр Соболев, — на сетевое взаимодействие вуза с предприятиями, закрепленное договорами. Именно они, договора, будут учитываться в конкурсе вузов за контрольные цифры приема. Особое внимание будет обращено на наличие сетевых программ взаимодействия с предприятиями через базовые кафедры. Сегодня их в России насчитывается около 500, а в ближайшем будущем к этому числу прибавится еще тысяча.
В вузе, где проходила встреча — ДГТУ — в течение ряда лет действуют 11 корпоративных кафедр, которые возглавляют руководители таких значимых донских предприятий, как «Ростсельмаш», НЭВЗ и другие. В области в ближайшие годы планируется создание
вертолетостроительного кластера. Эта работа предусматривает, в том числе, расширение производства с созданием большого количества рабочих мест. Именно для него и продолжит готовить специалистов корпоративная кафедра ДГТУ, которую возглавляет генеральный директор ОАО «Роствертол» Борис Слюсарь. Она существует уже 12 лет и является поставщиком кадров для объединения
В этом объединении разработан и внедрен проект «Образовательное пространство «Роствертол», заявил замгенерального директора по экономике и административному управлению ОАО «Роствертол» Михаил Флек. В его рамках с участием средств областного бюджета и при участии профессионального училища № 8 создан учебный центр по подготовке высококвалифицированных специалистов.
Кадры для создаваемого машиностроительного кластера Ростовской области будет готовить филиал ДГТУ в Азове. По словам Бориса Филатова, генерального директора ООО «МТЕ КОВОСВИТ МАС» (работает над созданием крупного машиностроительного предприятия), дефицит кадров компания ощутила сразу. И летом 2013 года с ДГТУ было заключено соглашение о сотрудничестве на базе его азовского филиала. Однако эта техническая база оказалась очень слабой, и компанией было решено подготавливать специалистов, используя свои станки. Более того, в азовском филиале ДГТУ 6 марта состоится открытие новой лаборатории резания, созданной при участии компании.
И все-таки — каким должен быть инженер ХХI века? Планируется воспитание двух типов специалистов: первый — инженеры «линейные», которые обслуживают высокотехнологичные производства. К ним, судя по всему, и будут отнесены выпускники прикладного бакалавриата, «заточенные» под конкретные производства. Второй тип инженеров — это люди с инновационным мышлением, которые не «вставляются» в существующий производственный процесс, а работают над его преобразованием, следовательно, подготовка таких инженеров в технологических магистратурах должна вестись при всей практикоориентированности процесса обучения по-иному.
И такая практика уже существует на донской земле: уже довелось писать о том, как в ДГТУ не просто воспитывает инженера нового типа, но и начинает этот процесс с детского садика!
Словом, Ростовская область, где высокая плотность высших учебных заведений на душу населения и такая же плотность промышленных предприятий, в лучших своих образцах подготовки инженерных кадров уже вышла на передовые рубежи подготовки специалистов.
Кстати, 73 процента выпускников школ области сегодня имеют возможность поступить в вузы на бюджетные места, что тоже немаловажно.
